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양성평등

성별영향평가(性別影響評價,Gender impact assessment)란?

정부 주요정책을 수립·시행하는 과정에서 성 차별적 요인들을 분석평가함으로써 정부정책이 성평등의 실현에 기여하도록 하는 제도

성별영향평가의 목적

정책의 성차별적 원인을 합리적으로 개선학 성별에 미치는 영향을 체계적‧종합적으로 분석평가하여 실질적인 양성평등 정책 실현

추진근거
성별영향분석평가법 및 동 시행령 여성발전기본법 제10조, 제10조의 2
적용기관
중앙행정기관 및 지방자치단체
분석평가 대상정책

재정 개정 법령(법률, 대통령령, 총리령·부령 및 조례·규칙) 성평등에 중대한 영향을 미칠 수 있는 계획 및 사업 등

직장내 성희롱 예방을 위한 남녀직장인10계명
  • 1. 음담패설을 삼간다.
  • 2. 평소 동료들간 존칭을 쓴다.
  • 3. 성희롱으로 인한 불쾌한 감정은 분명히 표현한다.
  • 4. 상대방의 싫다는 표현에 대해 진지하게 받아들인다.
  • 5. 회식때 술시중이나 블루스를 강요하지 않는다.
  • 6. 직장에서 인터넷 음란사이트를 보지 않는다.
  • 7. 직장 동료의 신체에 대해 성적인 평가나 비유를 하지 않는다.
  • 8. 불필요한 신체접촉을 삼간다.
  • 9. 고정된 성역할을 강조하는 말을 하지 않는다.
  • 10. 주위에 피해자가 있을 때에는 적극적으로 도와준다.
성희롱예방교육
영상물
제 목 교육대상 주요내용 분량 다운
성희롱 어떻게
생각하십니까
공공기관 및
민간사업장
주요 성희롱 사례를 제시하여 교육생들이
함께 토론
25분 다운로드
당당한 도전
아름다운 그녀
공공기관 및
민간사업장
성희롱 피해자의 구제 및 절차 등 안내 25분 다운로드
성희롱 없는 일터
다함께 GOGO
공공기관 및
민간사업장
직장 내 성희롱 사례 재현 등 18분 다운로드
사람이 행복한
일터를 위하여
공공기관 성희롱 피해에 대한 대처방법 및 구제절차
안내 등
24분 다운로드
간행물